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企業簡介Company profile
公司名稱:廣州力欣健康科技有限公司 成立日期:2000/1/1 所在地區:廣東廣州
員工人數:50-199人 經營品牌:詩艾|香麗榭|梵媞|活美調源|愈療
     承天地靈氣、萃取自然精華;  演繹芬芳之美韻,傳播芳療養生大文化……  
  廣州力欣健康科技有限公司創建于2000年,是第一家引進全球最先進的芳療理念、產品系統和國際化的芳療教育模式,推廣國際芳療養生文化的綜合性企業。
目前已擁有詩艾、香麗榭、梵媞、而然、活美調源等自主研發品牌。力欣國際是首個專業的身體品牌,首創子宮保養項目、首創芳療養生項目、首創軟醫美養生項目的企業。眾多第一讓力欣國際成為全國上萬家美容院的品質代名詞。
        廣州力欣健康科技有限公司有限公司旗下還設有廣州市歐蔓護膚品生產工廠,成立于2000年,位于廣州白云區,公司主要以美容護膚、養生保健等產品項目為核心,是集研發、制造、營銷服務于一體的精細化OEM/ODM多方位加工制造生產型企業。多年來堅守高質量標準生產理念,堅持為各位美業合作伙伴提供專業的科研配方產品。對外加工業務遍及美容市場多個領域,17年科研服務,鑄就專業線 “詩艾”、“香麗榭”、“梵媞”等美容行業經典品牌,與眾多知名品牌建立合作關系,贏得了廣大美容合作伙伴的信賴和萬千用戶的喜愛! 
     作為中國最早的芳療領航者力欣企業連結來自世界三大芳療文化中心——歐洲、美洲、澳洲的正統芳療體系,將西方最頂級的芳療養生文化與深厚精粹的東方古老養生哲學完美融合,開創出獨具一格的芳療養生大文化。從“營造生命的美好與歡欣”的追求,到“傳播芳療養生大文化”的偉大使命,力欣國際實現了一次又一次的飛躍和創舉,成為中國當之無愧的芳療養生領袖,以及芳療養生大文化的傳播使者,為人類帶來美麗、健康、和諧的身心至善境界!     
    十多年來,力欣國際立足于中國大陸,廣泛吸納國內外著名企業的管理經驗,建立了完善的管理機制,組建了一支年輕、有理想、有潛質的精英團隊,并獲得快速發展,已與全國各地二十多個省的大型代理商確立了合作伙伴關系,目前其專業的素質在美容行業已贏取了良好的口碑和品牌形象,在中國擁有逾千萬的忠誠顧客,創造出無數個成功的香薰經典,成為美容界一顆耀眼的奇葩,開拓出一片芳菲燦爛的廣闊天地。     
    在未來的日子,作為芳療行業的標桿企業,力欣國際將繼續以傳播“芳療養生大文化”為己任,以嚴謹的態度弘揚正確的芳香療法理念,籍由芳療養生來解決各類亞健康問題,與時俱進,不斷創新,讓全中國的消費者都能享受到我們所提供的創新、精致、頂級、專業的芳療及百分百滿意的服務。
    2018年,為進一步擴大亞健康芳療事業的發展,加強與國際公司縱向和橫向的聯系,力欣企業正式更名為廣州力欣健康科技限公司。在未來的日子,作為芳療行業的標桿企業,力欣國際將繼續以傳播“芳療養生大文化”為己任,以嚴謹的態度弘揚正確的芳香療法理念,籍由芳療養生來解決各類亞健康問題,讓每一個生命都達到身心靈的平衡和諧,以“樹”的精神,以“森林”的愿景,創造一個至真至美至善的人類美好家園!
    加拿大聯邦芳香療法協會(CFA)中國市場唯一合作企業
    韓國大韓韓醫師協會中國芳療養生業唯一合作企業
    中華中醫藥學會亞健康分會-亞健康芳療養生文化傳播指定合作企業
    中和亞健康服務中心合作企業
    首家獲得國家勞動部權威認可,國內第一家擁有職業芳療資格認證的香薰企業
    組織編寫國家第一本亞健康芳療教材《亞健康芳香調理》
    國內首個“亞健康芳療師證書”、“形象健康管理師證”授證單位
    國內首家引進全球正統芳療技術及文化的香薰企業
    國內首家將歐美芳療技術與東方養生文化進行融合發展的香薰企業
    首家產品同時獲得法國政府、巴黎大學三大香薰質量權威認證
    多個項目榮獲全國“百項亞健康中醫調理技術”
   《詩艾芳香與養生》入選2009《國醫年鑒》
   《梵媞DIY香薰樂活族體驗SHOP》入選五四二八工程暨亞健康產業大學生創業計劃的推薦項目

企業管理理念:機制造就人才,人才決定成敗。
管理模式:力欣企業綜合績效管理體系。包括股權經理、績效管理、生涯發展等以人才發展為核心的綜合管理體系。
企業網站:www.pp-bs.com
地址:廣州市越秀區水蔭路水蔭直街 福萊花園首層 39號
電話: 13826414617-范小姐
    凡被我司聘用的人員,我司將提供富有競爭力的薪酬待遇、系統全面的培訓、廣闊的發展空間及完善的員工福利(包括但不限于):
1.公司執行長短周工作制。
2.員工享有生日禮品、結婚禮金、生育禮金、奠儀金、內部推薦獎金等福利金;依法享有法定節假日、年假、婚假、喪假、產假等帶薪假期;傳統節日發放禮金、禮品等。
3.每月根據崗位級別發放公司產品體驗,也可按折扣購。
4.為員工提供系統、全面的入職培訓,并定期舉辦內部教育訓練,以及根據員工生涯發展規劃制定個性化的培訓計劃;由公司出資為優秀員工及中高管提供外訓課程。
5.公司每年會有年度員工晉升考核。
員工福利
·分紅    ·年終獎    ·旅游    ·購買商業險    ·節假日福利    ·社保    ·帶薪年假    ·公司產品福利    ·崗前培訓    ·住宿、
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