職位要求
職位名稱:人力資源管理(HR)
是否出差:無需出差
工作內容:
1、負責員工關系基礎事務工作;
2、簡歷的篩選、邀約面試、簡歷的管理;
3、招聘渠道的維護、開發、管理等;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,有經驗優先考慮;條件優越者可以適當放寬條件。
2、有責任心,反應敏捷,表達能力強。
3、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、職業規劃想在未來長期從事人事相關工作者
5、熟練使用辦公軟件word,excel,ppt
職位標簽社保上五險,包食宿,人力資源管理(HR),北京,朝陽區
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